各党总支（直属党支部）、各二级单位：

根据《中共浙江旅游职业学院委员会关于印发第八轮中层干部换届聘任工作实施方案的通知》（浙旅院党委[2022]10号）文件要求，为严肃换届纪律，维护换届工作严肃性，营造风清气正的换届环境和政治生态，根据中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》和中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神，现就学校中层干部换届聘任工作有关纪律要求通知如下：

一、加强学习宣传

各部门要高度重视，认真做好对换届纪律的组织学习、宣传教育工作，特别是要认真学习《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》要求，把文件精神传达到每一位党员干部和教职工，让大家充分了解换届工作的目的和要求，充分认识做好换届工作的重要性，自觉遵守换届纪律。同时，各部门要结合本部门实际，针对存在或可能出现的问题，细化纪律要求，做到教育在先、警示在先、预防在先，坚决抵制各种不正之风，确保换届聘任工作平稳进行。

二、严明换届纪律

按照2021年1月中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神，严格遵守“十个严禁”换届纪律要求，确保换届工作顺利开展。

“十个严禁” 具体要求如下：

一是严禁结党营私，对拉帮结派、上下勾联、搞团团伙伙和小圈子的，以人划线、任人唯亲、排斥异己的，培植个人势力、结成利益集团的，一律给予党纪政务处分。

二是严禁拉票贿选，对通过宴请、安排消费活动，快递邮寄、电子红包、网上转账等方式赠送礼品礼金，以及打电话、发信息、当面拜访、委托他人出面等形式，在民主推荐和选举中搞拉票、串联、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节轻重给予党纪政务处分，贿选的依法处理。

三是严禁买官卖官，对以谋取职务、提高职级待遇等为目的贿赂他人的，通过帮助他人谋取职务、提高职级待遇索取、收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依规依纪依法处理。

四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务、提高职级待遇的，一律不得提拔或者进一步使用，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分。

五是严禁个人说了算，对以个人决定代替党组织集体研究决定的，授意、暗示、指定提拔调整人选的，一律取消相关任用决定，并严肃追究相关领导和有关人员责任。

六是严禁说情打招呼，对为他人推荐提名、提拔调整疏通关系的，违规干预下级或者原任职地区和单位干部选拔任用的，一律作为领导干部违规插手干预重大事项的情形记录在案，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分。

七是严禁违规用人，对借换届之机突击提拔调整干部、超职数配备干部、违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并对相关人员依规依纪进行处理。

八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散换届人事安排等保密信息的，一律追究相关人员责任。

九是严禁弄虚作假，对篡改、伪造干部人事档案材料的，在换届考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相的，一律予以纠正，并视情节轻重对相关人员给予组织处理或者党纪政务处分。

十是严禁干扰换届，对境内外敌对势力搅扰破坏换届的，严加防范、坚决打击；对黑恶势力、家族势力、宗教势力干扰影响换届选举的，违规接受境外机构、组织、个人提供资助或者培训的，以威胁、欺骗、利诱等手段妨害他人自由行使选举权的，造谣诽谤、诬告陷害或者打击报复他人的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的依法追究法律责任。

三、强化监督检查

校纪委将畅通信访举报渠道，及时受理违反换届纪律问题举报并迅速核查，对违反换届纪律的问题，发现一起、查处一起，确保换届工作顺利有序进行。欢迎广大教职工积极监督，并及时、如实向组织反映违反换届纪律的相关情况。

学校在北校区勤进楼1楼大厅设有干部换届聘任工作意见箱。校纪委办公室举报监督电话：83899739，邮箱qlly@tourzj.edu.cn；校党委组织部举报监督电话：83899736，邮箱zzb@tourzj.edu.cn。

校纪委办公室  党委组织部

2022年3月23日